ミカサ商事株式会社では、2022年度新卒採用を以下のとおり実施いたします。
| 募集対象 | 大学卒・大学院卒・専門学校卒、及び各既卒者 ※採用条件は共通 |
|---|---|
| 職種 | 総合職（営業、営業技術、技術） |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 | 基本給 ：210,000円 職務手当： 32,000円 ※毎月定額支給 合 計 ：242,000円（2020年3月実績） 毎月、実際の残業時間を集計し、職務手当の金額を超過する場合は、さらにその差額を時間外勤務手当として支給します。 ＜職務手当の計算方法＞ 基本給÷20（所定労働日数）÷7.5時間（9:00～17:30）× 1.25（時間外割増率）×18.2時間（みなし残業時間） |
| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、家族手当、時間外手当ほか |
| 交通費 | 全額支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本社および各支店、営業所 |
| 勤務時間 | 9：00 〜 17：30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、メーデー |
| 年間休日 | 124日（2021年） |
| 有給休暇 | 入社時10日付与（勤続1～3年度は1年増加毎に1日を加算、勤続4年度以降は1年増加毎に2日を加算）繰越し、積立制度あり |
| 特別休暇（有給） | 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引ほか |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、借上社宅制度、従業員持株制度、住宅資金融資制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、総合職転換制度、退職金制度、地域限定職制度、福利厚生サービス（ベネフィットワン）入会 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修のほか 各種社外研修あり |